Es ist Zeit,
mit den Spielchen aufzuhören!
Carlita Kirchhofer-Schmücker
Es ist Zeit,
mit den Spielchen aufzuhören!
Carlita Kirchhofer-Schmücker
„Ja aber…“ „Ich will doch nur Dein Bestes!“ „Ach, wie ist das schrecklich!“
Kommen Ihnen solche Äußerungen bekannt vor? Sind Sie auch schon dem „Holzbein-Spiel“ zum Opfer gefallen? Erkennen Sie einen ausgeworfenen Köder, mit dem Sie unfreiwillig an der Angel hängen?
In der Transaktionsanalyse werden wiederkehrende Kommunikationsmuster von verdeckten Transaktionen, die unbewusst ablaufen, Psychologische Spiele genannt. Obwohl sie bei allen Beteiligten zu schlechten Gefühlen führen, werden sie immer wieder neu inszeniert.
In meinem Workshop zeige ich Ihnen auf, aus welchen Gründen Spiele eingesetzt werden, wie sie beginnen und welche Arten insbesondere im Organisationskontext gespielt werden.
Anhand eines konkreten Fallbeispiels erarbeiten wir gemeinsam Konfliktlösungsstrategien und verschiedene Möglichkeiten zum Spielausstieg.
Vom Dramadreieck zum Gewinnerdreieck! – Es ist jetzt Zeit, damit zu beginnen!
Gewaltfreie Kommunikation
- Wie gelingt verbindende Kommunikation auf Augenhöhe?
- Was verbirgt sich hinter der „Giraffensprache“?
- Fällt es Ihnen auch schwer, eine Beobachtung nicht sofort zu bewerten?
- Wie unterscheidet sich die Bitte von der Forderung?
- Das Bedürfnis von der Strategie?
In meinem Workshop bringe ich Ihnen Hintergrund und Kernbotschaften der Gewaltfreien Kommunikation näher und zeige auf, aus welchen vier Komponenten sich das GFK-Modell zusammensetzt.
Gemeinsam werden wir hierzu konkrete Übungen durchführen und Sie erhalten praktische Tipps, um mit Kommunikationskonflikten produktiv und „gewaltfrei“ umzugehen.
Positive Psychologie
- Wie lassen sich Wohlbefinden und persönliches Wachstum unterstützen? Wie kann man Potentialentfaltung fördern?
- Wie können Schwierigkeiten und Krisen erfolgreich bewältigt werden? Was macht glücklich?
Die Positive Psychologie ist die wissenschaftliche Untersuchung positiver Aspekte des menschlichen Lebens. Sie beschäftigt sich damit, was das Leben lebenswert macht und was uns befähigt, uns bestmöglich zu entwickeln.
In meinem Workshop vermittele ich Ihnen Erkenntnisse aus fundierter Forschung, was positive Emotionen bewirken können. Sie erhalten Einblick in das PERMA-Modell, das die 5 Elemente der Theorie des Wohlbefindens beschreibt sowie einen persönlichen
Werkzeugkasten zur Steigerung der Positivität.
„Flourishing“ ist das Ziel der Positiven Psychologie. Gemeinsam werden wir Antwort auf die Frage finden, was Menschen konkret brauchen, um aufblühen zu können.
Soziale Nachhaltigkeit
ESG – Die 3 Säulen der Nachhaltigkeit: Basis für unser Handeln ist die soziale Komponente.
- Wie kann nachhaltiges Mindset in ein Unternehmen integriert werden?
- Was sind Aufgaben nachhaltiger Führung?
- Wie gelingt Mitarbeiterbindung?
- Welche Beziehungsbedürfnisse müssen hierzu erfüllt werden?
In meinem Vortrag erhalten Sie hierauf Antworten. Zudem teile ich die Ergebnisse aus der aktuellen Gallup Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit mit Ihnen. Ein persönlich für Sie zusammengestellter Werkzeugkasten wird Sie dabei unterstützen, dass wertschätzende Kommunikation aus einer positiven Grundhaltung „Ich bin OK – Du bist OK“ heraus gelingen kann.
Kommunikationshürden überwinden
„Das haben wir schon immer so gemacht.“ – „Das wird sowieso nie funktionieren.“
Kommen Ihnen solche Sätze bekannt vor? Oft sind es genau diese Denkmuster, die Projekte bremsen, Teamdynamiken schwächen und Missverständnisse im Arbeitsalltag entstehen lassen.
In meinem Workshop entdecken wir gemeinsam, warum Kommunikation so oft scheitert und wie sie wirklich gelingen kann.
Wir werfen einen Blick auf typische Stolpersteine und beleuchten, wie unterschiedliche Sichtweisen, Bedürfnisse und Interpretationen unser Miteinander beeinflussen.
Mit praxiserprobten Modellen wie dem 4 Ohren Modell, den Grundpositionen und weiteren hilfreichen Tools lernen Sie, hinderliche Muster zu erkennen und bewusst zu durchbrechen. Und das nicht nur theoretisch: Sie probieren die Methoden direkt aus und erleben, wie kleine Veränderungen große Wirkung entfalten können.
Das Ziel: Klarer kommunizieren, Missverständnisse vermeiden und mit mehr Leichtigkeit zu besseren Ergebnissen kommen.
Workshop-Infos
| Dauer: | ca. 1,5 – 3 Stunden |
| Teilnehmerzahl: | max. 15 Personen |
| Durchführungsort: | in Ihrem Unternehmen oder individuell abgestimmt |
| Methodik: | interaktiv und praxisnah |
| Kosten: | Verrechnung nach Aufwand |
Zur Person Carlita Kirchhofer-Schmücker
Über 20 Jahre in Führungsposition im Front-Office Bereich der 5* Hotellerie in der Schweiz.
Ausbildung
- 2018
- Studiengang für angewandtes Coaching bei Coachingplus
- 2019 – 2022
- Grundausbildung in Transaktionsanalyse am Institut b-weg
- Dezember 2022
- Erfolgreicher Abschluss der Grundausbildung nach den Bestimmungen der Ausbildungs- und Prüfungskommission der Schweizerischen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (SGTA) inklusive einer schriftlichen Abschlussarbeit
- 2023 – 2025
- Professionalisierung in systemischer Transaktionsanalyse am Institut b-weg
Referenzen
- Februar 2020
- Vortrag und Diskussionsleitung zum Thema „Die Herausforderung Generation Z“ im Rahmen des 2.ESS-Fachseminars
- Mai 2023
- Durchführung eines Workshops im Rahmen des 42. DGTA-Kongresses „Es ist Zeit“ in Lindau
- Juli 2023
- Durchführung des Workshops „Kommunikation in der Firma“ für Führungskräfte der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH | Ingenieurbau
- April 2024
- Im Rahmen des 3. ESS-Fachseminars Bohr- und Sprengtechnik Durchführung des Workshops „Alltägliche Spielchen in der Firma“ sowie Vortrag zum Thema „Die drei Säulen der Nachhaltigkeit: Basis für unser Handeln ist die soziale Komponente“
- November 2025
- Durchführung des Workshops „Kommunikationshürden überwinden“ für Führungskräfte der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH | Ingenieurbau